the job在8-10月份，每個月會邀請一位講師分享不同領域的職涯規劃經驗與建議，希望藉此讓jobbie們對職涯目標與定位更有想法。本月份邀請到的講師為現任會計師 Ingrid Lee，一起來看Ingrid在選擇工作時的考量點以及轉換工作的決策關鍵！

大家好，我是Ingrid，曾任職竹科外商及上市櫃公司財會部門主管兼發言體系；目前是會計師，持續在許多機關團體授課，並擔任數個政府專案之顧問；今天想和大家談談「會計如何有效地規劃職涯」，並分享我的個人建議。

選擇工作的三大考量

（由1至3排優先順序）

1. 事務所或產業：事務所很適合職場新人，在短時間內能接觸不同類型的客戶和專案，養成多元化經驗，建立起工作網絡，有助於未來的職場發展。相對的，則是令許多人退避三舍的「壓力」和「長工時」，尤其是在出財報及報稅的忙季。此外，要在事務所裡有進一步的發展，需要取得專業證照；如果無此規畫，經過在事務所一段期間的歷練後，建議可轉往產業，專注於公司的特定需求，強化專業深度。產業的工作時間相對較規律，更可以在工作與生活中取得平衡。

2. 公司的規模：上市櫃與非上櫃公司所適用的會計法規不盡相同，若是外商，尚要適用特定國家的會計及稅務法規；上市櫃公司的好處是有較多的資源，但是工作可能相較複雜，需要處理數量龐大的單據和較具深度的會計事務，優點是有機會參與多元化的專案；非上市櫃的中小型公司，一人可能身兼多職，甚至身兼行政及人力資源的工作，在財會專業的深度上或許有所限制，但是可以擴展職場多項技能。

3. 公司的產業及展望：公司如果前景看好，可能會出新產品，就會需要成本試算、擴展海外市場需用多種外幣、導入新系統ERP，甚至上市櫃，產生不同的財會工作內容；另外，在不同產業，尤其在成本會計上，會有不同的產業特定之實務，需要靠時間累積經驗，跨產業時不盡然能適用，需重新學習。

轉職的建議和時機

產業會計雖然相對穩定，法規雖不會年年大修，但是三不五時仍會有新的解釋令，遇到重大改變如 IFRS，永續報告書等，主管機關會有許多宣導及訓練，所以會計人仍應有不斷學習的心態。總而言之，會計的職涯規劃不僅涉及專業知識提升、公司型態產業，還有產業特性，在評估自己的成長空間後，才能做出明智的轉換決策。凡曾走過，必會留下痕跡，希望我的經驗能對您有所助益！