行政院主計處所提供的薪資數據是依據性別、年齡、教育程度、行業別與員工規模做搜尋分類，
跟傳統的主計處所整理的薪資數據相比，這次的比較有參考性喔！

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Joyce幫各位整理出一些結論，從不同年薪數字搭配不同分類進行分析，並以10萬元為＋－單位。

１．從性別來看

女性年薪來到120萬，會呈現10%相同區間的人 vs 90%低於120萬年薪的分布圖；而男性則是來到年薪140萬時，才會出現10%同樣區間者 vs 90%低於年薪140萬者。

這代表，TOP10%的年度薪資，男性比女性多了20萬。

2．從年齡來看

25-29歲區間，當年薪來到90萬時，會落在10%相同區間 vs 90%低於90萬年薪的分布；至於30-39歲，當年薪來到120萬時，才會落在10%相同區間 vs 90%低於120萬年薪分布。至於其他年齡層的10% vs 90%分布，歡迎各位自行試試！

這代表，Top10%的年度薪資，平均累積7.5年資歷，年薪就有30萬差異喔。

3．從學歷來看

研究所畢業的工作者，約有50%年薪高於110-120萬之間，另外50%低於110萬，可見得研究所平均年薪較高。其次，若在研究所區間查看，年薪要高達220萬，才會落入10%相同薪水區間 vs 90%低於220萬的分布喔；而大學學歷者，TOP 10% 只有年薪130萬。

這代表，TOP10%的年度薪資，研究所學歷者可拿到年薪220萬，所以高學歷還是很重要啊！

羨慕別人高薪嗎？自己也想成為TOP10%的高薪人才嗎？

不妨參考一下這個調查，從年齡、性別、學歷、行業等進行多樣搜尋，可以做為自己未來努力的方向。