其實，這是三部曲，讓我們一一來揭開這神秘的三層面紗吧！

第一步曲：履歷表階段

凡事起頭難，這是真的！外商在求職的語文條件中，聽說讀寫的能力要求從「略懂」、「中等」到「精通」的都有，但又沒說清楚，相對應的多益分數到底要考幾分？我的英文程度他們能接受嗎？到底要不要試試看？

我的答案是勇敢去試，因為能回答這些問題的，只有求才公司，不試試怎會有答案；但可不是「裸試」！請先將你的英文相關經歷，不管是學生時期的交換學生、度假打工、短期商務出差、與國外客戶及供應商開會及互動(含電子郵件往來及電話)等經歷，都一一呈現在履歷中，再加上英文證照，當然別忘了準備英文履歷及Cover Letter.  最後就握著滑鼠神聖的按一下…天助自助者，你做了充分的準備，就等著面試來電通知！

第二部曲：面試實戰篇

恭喜你拿到了面試的邀約！很重要的事，一定要詢問有無英文的任何考試，含筆試、聽力及口試！雖然語言要靠日積月累的平常功，從接獲通知到面談的短短的時間裡，能做的或許有限，還是要充分地複習英文的自我介紹。

還有，可要熟悉求職公司的英文網站及英文工作內容相關內容，就算是全中文面試，面試主管可能還是會提到關鍵的英文專業名詞，你的有備而來，在此時就能充分展現！

第三部曲：辦公室篇

其實，英文聽書讀寫的要求程度及使用頻率，主要還是要看工作環境，以及你在組織中所扮演的角色；如果你的直屬主管及每日共事的工作夥伴等，他們的母語都是英文，那麼，英文的聽說讀寫能力要求自然高，而且還是天天都要用到！

如果不是這種工作環境，僅僅是三不五時會收到國外同事的電子郵件，好幾個月才會受邀參加國外的電話或視訊會議，而且發言的部分全都是由直屬主管包辦；那麼，使用頻率較高的，會是英文的讀寫能力。

其實，職場上，各行各業都免不了需要處理國外顧客及供應商的英文交易文件，如合約、發票等，所以，具備一定程度的商用英文溝通能力是免不了的；如果是主管管理職或是特定職務要求，需要定期與國外的母公司、客戶或供應商，直接以英文開會討論，英文的聽說讀寫能力，當然可就要樣樣精通！

終於圓了外商夢！

語言就是要練習、練習、再練習！你不可能「等」到英文很厲害，才開始用英文「聽說讀寫」；你要先開始用英文「聽說讀寫」，英文才會很厲害！ 一定程度的商用英文溝通能力，再加上持續練習，外商的職涯路上，語言終將成為你的助力，而非阻力！