擁有20年以上人資領域相關的工作經歷，主要擅長企業組織機構的調整與分析、部門績效與目標管理、招募需求分析、績效管理與薪酬福利；在員工職涯發展、員工教育訓練與需求分析及職能建置與分析等方面亦具有多年實戰經驗。

曾任職跨國外商機械製造集團及上市櫃電子製造產業，累積約10年人資與行政管理主管經歷，對於合乎法規之人資制度建置與跨國人力資源規劃有相當的實務經驗。
在服務於企管顧問業時，專注於人才訓練發展與職能分析領域，並協助許多上市櫃公司訓練發展專案。

截至目前獲得人資領域多項獎項，如「推動職場工作平權」、TTQS 銅牌、銀牌以及人力創新獎；擔任數位內容顧問期間，協助光洋應用材料股份有限公司與王品學院也獲得政府企學網最佳企業應用獎。於2009年起擔任勞動部勞動力發展署TTQS顧問，輔導企業獲獎實績。