【課程介紹】

身為招募主管、招募人員或獵頭的你，是否常面臨找不到合適人才的窘境？
你認為招募等於人才獵取嗎？兩者的專業度，在未來職涯前途一樣嗎？
這是一堂，你，絕對不能錯過的課程！
本課程由兩位資深人資講師不藏私地分享如何技巧性找到優質人才並發揮自身專業，建立人才獵取新形象以及有效運用Linkedin進行個人品牌建立與招募優質人才。
上半場課程將由中高階獵頭顧問公司總經理Joyce親自傳授多年歸納的心法。建立人才獵取不等於招募的正確觀念，讓你在茫茫人海中能夠快速識別並找到優質人才。除此之外，學好人才獵取也能讓你的績效被看見，未來職涯之路更順暢。 下半場課程則由資深Linkedin講師—賴俊銘帶我們一同探索Linkedin的使用祕招並實作一份好的Linkedin Profile，讓你在求職、招募都能無往不利。講師的暗黑技巧，將教導您如何接觸潛在求職者，並更進一步踏入他的人脈圈中，達成我們招募的最終目的。

【課程需要準備的工具 / 軟體】

1、Zoom APP

【售票日期】2022年07月06日（三）至10月14日（五）

【課程方式】

本課程採Zoom線上直播方式進行，每組帳號僅限單一裝置登入，請勿與他人分享連結。
※最低開課人數10人，如未開班將於10/14（五）12:00以mail方式通知。

講師介紹

Joyce Wen
累積20年以上企業人資及中高階獵頭經驗的職場競爭力暨職涯諮詢專家。
現為天群企管顧問公司負責人，提供全球五百大企業中高階人才媒合服務。2022年7月創立「the job」數位平台，致力於一站式服務理念，串連求職求才，中高階獵頭，企業雇主品牌，學習成長以及職涯人生規劃等服務，期盼帶給企業以及求職者全新的體驗。
創業前曾任職美商金百利克拉克公司（舒潔衛生紙、好奇紙尿褲等品牌）人力資源經理以及中華汽車人力資源資深課長，熟悉大型外商與本土企業等不同組織下的人力資源運作實務。
賴俊銘
專注於人力資源及IT管理超過20年以上工作經驗，擔任人力資源主管和IT主管皆長達15年以上。
在網訊科技工作時期，協助研發團隊從3人擴編至50人，半年內快速研發兩個獨立的電子商務網站。
在Newegg工作期間主導全台灣招募工作。協助公司從70人成長到550人。2013年招募成果150人，2014年招募成果共290人，在三年半的時間內共招募800多名工程師。
善於使用數位行銷和社群工具進行人才招募，更是Linkedin 在台灣最早期的客戶之一。此外，在這幾年間透過靈活運用facebook和Linkedin，共招募了約900多人，也因此被Linkedin邀請分享社群招募的工作經驗。